1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat sejak 1  Oktober  2010 sampai dengan 12 Oktober 2020 adalah  Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu  (PKWTT) dan hubungan kerja tersebut putus karena Pemutusan Hubungan Kerja oleh Tergugat;
3. Menghukum/memerintahkan Tergugat untuk membayar Pesangon, Upah Penghargaan Masa Kerja, akibat Pemutusan Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat untuk masa kerja 1 Oktober  2010 sampai dengan 12 Oktober 2020 sebesar Rp 57.400.000,- (lima  puluh tujuh juta empat ratus ribu rupiah) dengan perincian sebagai berikut :

-Uang Pesangon : 4 x 1 x Rp 4.100.000,-                        = Rp. 36.900.000,-

-Uang Penghargaan Masa Kerja:  5 x Rp.  4.100.000,-   = Rp.   20.500.000,-

 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

Total Hak Penggugat sebagai karyawan tetap                 = Rp. 57.400.000,-

Terbilang: (lima  puluh tujuh juta empat ratus ribu rupiah)

1. Membebankan biaya perkara kepada Negara ;

Atau :

Apabila Majelis Hakim Yang Mulia berpendapat lain, mohon pertimbangkan hukum, perjanjian yang ada, kebiasaan, dan keadilan, atau mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono)